Pubblicato il: 23-08-2020

Ragioni, sfide e opportunità

Avete mai pensato di avviare un'attività in proprio?

Sempre più donne si rivolgono all'imprenditorialità e, secondo il nostro secondo sondaggio annuale sull'imprenditorialità globale, il 72% delle donne desidera aprire un'attività in proprio. Di queste donne, il 50% non possiede attualmente una attività, mentre il 22% ha già un attività ma vorrebbe avviare un’altra.

Condotta da OnePoll, la nostra indagine ha esaminato il pensiero di 9.000 donne in 15 Paesi, tra cui 2.000 donne negli Stati Uniti, identificando le loro ragioni principali, i fattori motivanti e le sfide percepite per l'avvio di una nuova attività professionale..

Ecco i risultati:

Perché le donne iniziano una loro attività:

 

I motivi principali per cui le donne si rivolgono all'imprenditorialità

Prendere la decisione di costruire una propria attività da zero non è un'impresa facile. Quali sono i fattori motivanti che guidano questo spirito imprenditoriale? In qualità di azienda globale di nutrizione che offre un'opportunità commerciale, abbiamo cercato di capire i benefici tangibili che le donne percepiscono quando si tratta di diventare imprenditrici.

Tra i benefici più citati ci sono:

  • La possibilità di aumentare il proprio reddito (54%)
  • Diventare il proprio capo (52%)
  • La flessibilità nel vostro programma di lavoro e di vita (45%)
  • La capacità di perseguire la propria passione (40 per cento), e
  • Aumento del tempo con la famiglia (36%).

Oltre a questi, volevamo anche capire altri fattori motivanti al di là dei benefici tangibili.

Per molte donne, essere imprenditrici è considerato un fattore di autonomia e responsabilità, che cambia la vita, che ispira e che ha un senso. Infatti, il 45% degli intervistati ritiene che l'imprenditorialità sia un'opportunità per "dare alle donne modelli di ruolo più positivi".

In altre parole, aiutare le generazioni future è uno dei principali fattori che motivano le donne a diventare imprenditrici. L'ottanta per cento degli intervistati concorda sul fatto di voler avviare una attività per diventare un esempio per le donne e le ragazze più giovani.

 

Sfide comuni quando si avvia una nuova attività

Se da un lato il desiderio di avviare una nuova attività lavorativa è al primo posto per molte donne, dall'altro volevamo anche riconoscere i rischi, le sfide e le preoccupazioni associate all'imprenditorialità.

Alla domanda su cosa potrebbe trattenerle dall'avviare una nuova attività, i nostri intervistati hanno citato le seguenti preoccupazioni:

  1. Il costo iniziale per aprire un'attività (52%)
  2. Mancanza di finanziamenti o di conoscenze del mercato (44 per cento)
  3. Incertezza sulle misure da adottare per iniziare (24 per cento)
  4. Istruzione e formazione limitate per avviare, gestire e far crescere un'azienda (19%)

Le nuove sfide possono essere scoraggianti, e molte persone possono sentirsi sopraffatte dall'idea di iniziare qualcosa di nuovo. Come la maggior parte di noi, vogliamo sentirci sicuri delle nostre capacità prima di imbarcarci in un nuovo territorio.

Ecco perché il 52% delle intervistate ha affermato che un mentore che le guidi nel loro percorso imprenditoriale le aiuterebbe a fare il primo passo per avviare la propria attività. Abbiamo sentito storie simili come queste dai nostri distributori indipendenti che sono stati formati e istruiti dai loro sponsor.

Allo stesso modo, il nostro sondaggio ha rilevato che il 43% delle donne farebbe il primo passo se avesse la possibilità di gestire l'attività a tempo parziale fino a quando non sarà pronta ad andare a tempo pieno.

 

Perché la nostra opportunità di business dà potere a così tante donne

VIVIALTOP con Herbalife Nutrition offre a uomini e donne opportunità di business per guadagnare un reddito extra aiutando i loro clienti e le comunità a raggiungere uno stile di vita sano e attivo. Infatti, più della metà dei nostri distributori indipendenti in tutto il mondo sono donne.

Nelle storie che seguono, scoprirete come i nostri distributori part-time e a tempo pieno stanno avendo un impatto positivo sulla vita delle persone e trasformando le loro comunità.

 

 

Ecco alcuni motivi per cui la nostra opportunità di business è così attraente e per cui molte donne scelgono Herbalife Nutrition:

 

Possono guadagnare un reddito extra.

Non tutti sono pronti ad avviare un'attività a tempo pieno da soli. Molti vorrebbero mantenere il loro "9 a 5” (dalle 9h alle 17h per intenderci), ma esplorano altre opportunità di business per integrare il loro reddito. I distributori indipendenti che hanno iniziato e si sono impegnati a fondo, hanno potuto utilizzare questo reddito extra per le loro bollette e per le vacanze in famiglia.

"Una parte del guadagno aggiuntivo che sono in grado di ricavare va a finanziare l'istruzione di mio figlio di cinque anni. Lo sto aiutando a crescere con la migliore istruzione possibile".

-Tatiana Thomas, distributore di Herbalife Nutrition in California.

Molte donne gestiscono le loro attività Herbalife Nutrition a tempo parziale grazie alla flessibilità che offre. Possono essere in grado di guadagnare denaro extra dedicando al tempo stesso un po' del loro tempo libero per aiutare le persone a diventare più sane.

"Sono un patologo della parola. Grazie al reddito extra che guadagno, posso trascorrere più tempo con i miei figli più piccoli e partecipare alle loro attività scolastiche".*

- Theodora Anagnostakos, distributore di Herbalife Nutrition a New York.

 

Molte imprenditrici si impegnano a tempo parziale per far crescere i loro distributori, mentre altre si dedicano a tempo pieno alla costruzione della loro attività. Perché?

Ecco alcuni fattori motivanti:

  • Hanno usato e amano i prodotti.
  • Si sono appassionate ad aiutare gli altri.
  • Si sono rese conto di essere grandi leader e motivatrici.
  • Volevano aiutare più persone a raggiungere uno stile di vita più sano.

 

Diventare il capo di loro stesse.

Perché uomini e donne aspirano ad avviare un'attività in proprio? Secondo l'autrice Olga Mizrahi, è principalmente per le seguenti ragioni:

  • L'opportunità di essere il capo di se stessi
  • La possibilità di avere orari di lavoro flessibili
  • Il desiderio di scegliere i propri progetti e il luogo di lavoro

Questi fattori si uniscono in un desiderio ultimo: avere più flessibilità e tempo per ciò che è importante.

 

"Come neo mamma, non ero sicura di come avrei potuto continuare la mia attività conciliando le esigenze di mio figlio. Ho la flessibilità di potermi organizzare da sola e di portarlo con me al club della nutrizione. Sentirmi libera di passare del tempo con mio figlio è la cosa più gratificante della mia attività".
- Valentina Echavarría, distributore Herbalife Nutrition in Florida.

Uno studio del McKinsey Global Institute indica che le persone che svolgono la loro propria attività tendono ad essere più soddisfatte della propria vita lavorativa. Si sentono più responsabilizzate, la motivazione aumenta e hanno un interesse sincero per il loro lavoro.

"Una delle decisioni più importanti della vita è stata quando io e mio marito abbiamo deciso che eravamo pronti ad avere dei figli. Volevamo essere una famiglia che passasse del tempo di qualità insieme. Non sarebbe stato facile senza orari di lavoro flessibili. Abbiamo deciso di concentrarci su ciò che ci appassiona: l'alimentazione, il fitness e poter influire positivamente sugli altri".

- Elian Hernández, distributore Herbalife Nutrition in Florida.

 

Per poter seguire le proprie passioni.
Secondo Entrepreneur.com, le donne tendono a orientarsi verso le iniziative della comunità, concentrandosi sulla salute, l'istruzione e i servizi sociali. Così, creano valore condiviso, generando business in un modo che produce anche valore per la società.

"Essere in grado di aiutare qualcuno a gestirela proprai forma fisica, a far crescere i muscoli o, in generale, a sentirsi meglio con se stessi e ad avere fiducia in se stessi - sapevo che questo è quello che avrei voluto fare". Questo mi ha permesso di integrare il reddito di mio marito lavorando da casa a tempo parziale".

- Julie Contreras, distributore Herbalife Nutrition in California

La nostra opportunità commerciale offre ai Membri della nostra azienda gli strumenti e le risorse per educare i propri clienti a diventare versioni migliori e più sane di loro stessi. Utilizzando la formazione e i materiali dei nostri esperti aziendali, forniamo valutazioni del benessere e piani nutrizionali basati sugli obiettivi dei clienti.

"Siamo appassionati di fitness, in particolare di danza, e volevamo che il nostro lavoro riflettesse le cose che amiamo". Ecco perché abbiamo aperto una scuola di danza, che è stata la nostra principale fonte di reddito per quattro anni. La combinazione con la nostra attività part-time di Herbalife Nutrition ci ha permesso di avere una certa flessibilità nel lavoro quotidiano".

-Satu Välimäki, distributore Herbalife Nutrition in Finlandia

 

 

Poter fare una differenza positiva.

Aiutare qualcuno a raggiungere uno stile di vita più sano può essere gratificante di per sé. Ma come abbiamo visto dalle diverse storie dei distributori, si tratta di qualcosa di più: si tratta di vivere con uno scopo, di lottare per una causa o di aiutare gli altri a diventare versioni migliori di se stessi.

Per molti dei nostri distributori, l'obiettivo è quello di educare e incoraggiare gli altri a raggiungere un peso sano attraverso un'alimentazione equilibrata e personalizzata, insieme alla dieta e all'esercizio fisico. Il supporto alle persone motiva un cambiamento duraturo.

 "La storia della mia cliente e amica Amy è un esempio illuminante di ciò che il lavoro di squadra può produrre. Abbiamo lavorato a un piano per farle perdere peso e mantenerlo stabile, concentrandoci sul fare scelte alimentari migliori e sul fare più attività. La guardo come una sorella. Ci siamo aiutate a vicenda attraverso molte sfide. Dopo più di due anni di amicizia, ha perso peso e ha ottenuto i suoi risultati".

-Melissa Lox, distributore di Herbalife Nutrition in California.

 

L'opportunità commerciale di Herbalife Nutrition consiste nel creare un rapporto significativo e personale tra il distributore e i suoi clienti. Costruire la fiducia è essenziale per ottenere qualsiasi trasformazione personale.

"Voglio costruire relazioni con i nostri clienti, aiutandoli a trovare ciò che li rende felici. Voglio aiutarli a trovare il loro scopo e a superare qualsiasi barriera che li freni".

- Rochelle Byers, distributore Herbalife Nutrition in Ohio.

Fare l'attività di Herbalife Nutrition permette alle donne di creare una catena di benessere. Inizia da un individuo, ma si trasforma in un'intera comunità. 

"Oggi, la mia famiglia ed io possediamo un'azienda solida che ha unito la nostra comunità. Offriamo un programma di trasformazione di 90 giorni, suddiviso in tre fasi di 30 giorni. Il nostro club di nutrizione ha una varietà di corsi di fitness e programmi di benessere. Facciamo anche lezioni dal vivo sul web! La mia routine quotidiana include il lavoro individuale con i clienti durante il loro percorso di trasformazione".

-Morgan Martin, distributore di Herbalife Nutrition in Illinois.

 

Ricevere supporto, formazione e risorse da parte dell'azienda

Secondo il nostro sondaggio globale, molte donne esitano ad avviare un'attività commerciale perché pensano di non avere sufficienti conoscenze, esperienza o formazione. Allo stesso modo, Entrepreneur.com aggiunge che le donne hanno meno probabilità di valutare ed espandere le proprie attività perché pensano di non avere la formazione, l'istruzione, le reti di consulenza, i mentori e i programmi che le riguardano.

Il problema è spesso l'accessibilità e la praticità. Dove possono, le donne, trovare le risorse per acquisire competenze imprenditoriali per creare una loro propria attività?

VIVIALTOP con Herbalife Nutrition è un ottimo punto di partenza per le donne imprenditrici, offrendo un modello di supporto individuale, oltre a strumenti di formazione per il marketing e la vendita ed eventi per i membri indipendenti. Sono disponibili anche eventi di formazione per supportare i nuovi distributori nella costruzione del loro business**. Vengono spesso perfezionati e migliorati metodi di business chiari per soddisfare le esigenze dei clienti che sono in continua evoluzione.

 

"Sono stato incredibilmente grato per gli strumenti e i corsi di formazione che Herbalife Nutrition ha offerto per avviare la mia attività. Sapevo di doverli concretizzare e di dover creare il mio marchio personale attraverso la dedizione e il duro lavoro". Così mi sono prefissata il mio obiettivo: essere la leader regionale di Herbalife Nutrition nella mia comunità. Essere la fonte di ispirazione per quanto riguarda il fitness e la nutrizione. Mi sono impegnato a fare un cambiamento e ad essere io stessa il cambiamento".

- Delfina González, distributore Herbalife Nutrition in California.


 

Come VIVIALTOP e Herbalife Nutrition formano e stimolano le donne imprenditrici

Herbalife Nutrition supporta i distributori indipendenti in ogni fase del processo. Per questo motivo l'azienda offre un'ampia gamma di strumenti, tra cui risorse online che coprono argomenti di business rilevanti, come ad esempio:

  • Come elaborare un business plan e monitorare le spese.
  • Come aprire e gestire un club della nutrizione.
  • Formazione sui prodotti: vantaggi chiave, utilizzo e consigli sicuri per i clienti.
  • Come condividere con fiducia la propria attività, i prodotti o la propria testimonianza della perdita di peso
  • Come sfruttare i social media per attirare followers e coinvolgere i clienti.

Questa formazione è supportata dal rapporto di “coaching" che i Membri hanno con il loro sponsor. Questo stretto rapporto individuale incoraggia e motiva i nuovi Membri ad acquisire conoscenze e formazione, in modo che possano servire al meglio i loro clienti.

 

Donne Distributrici che danno potere alle altre donne

Anche i distributori indipendenti di Herbalife Nutrition organizzano i propri workshop e corsi di formazione. Questi si concentrano su come rendere le donne più autonome e competitive. Ecco alcuni esempi gestiti dai leader dei distributori:

Angelica Cruz, Messico. Angelica tiene workshop trimestrali per le donne per aiutarle a superare le sfide dell'autostima, a identificare i punti di forza e a potenziare le capacità.

Isabel Ruiz, Portorico. Ogni due mesi, Isabel tiene workshop dedicati al potenziamento del ruolo delle donne. Si concentra sull'identificazione dei punti di forza attuali per aumentare l'autostima delle partecipanti.

Laura Holloway, Midwest e California. I workshop di Laura si concentrano sulla costruzione di comunità femminili. Lo scopo è che le donne trovino forza nelle altre donne e si sostengano a vicenda.

Jessica Gutierrez, Texas. Jessica ha sviluppato un programma per la perdita di peso per le donne. Usano comunità online e offline, concentrandosi sulla definizione di obiettivi e sulla costruzione della fiducia.

Karla Sandoval, California. I workshop di Karla si concentrano sulle donne nel mondo degli affari, le donne nel mondo aziendale e sul superamento delle percezioni negative sul posto di lavoro.

 

*Il reddito rappresentato è individuale e non è tipico. I risultati richiedono abilità e lavoro costante. Per i guadagni tipici, vedere la nostra Dichiarazione della retribuzione lorda media.

**Per saperne di più sulla nostra Garanzia Gold Standard, clicca qui.

 

 

Articolo redatto da: Ibi Montesino
Sr. Vice Presidente e Amministratore Delegato, Nord America
In qualità di vicepresidente senior e amministratore delegato per il Nord America, Ibi Montesino è responsabile di tutte le funzioni aziendali, strategiche, di vendita e di marketing in tutta la regione, che comprende gli Stati Uniti, il Canada, la Giamaica e i Caraibi. Nel suo lavoro in diverse aree di attività, Montesino ha aiutato l'azienda e i distributori ad offrire scelte di vita più sane a persone in una vasta gamma di condizioni socio-economiche.

Montesino, veterana di Herbalife Nutrition, è entrata a far parte dell'azienda nel 1998. Ha iniziato la sua carriera in Herbalife Nutrition come assistente del vicepresidente della formazione per la cura personale. Successivamente, è diventata responsabile del marketing globale dei prodotti prima di entrare a far parte del team regionale del Nord America. Durante il suo mandato nella regione del Nord America, Montesino ha ricoperto diversi incarichi; prima come manager della West Coast e poi come direttore, direttore senior e, più recentemente, come vice presidente delle vendite e del marketing per il mercato latino americano.

Nel 2011 la rivista Poder Hispanic l'ha inserita nella prestigiosa lista annuale dei "100 ispanici più influenti della nazione" negli Stati Uniti.

Originaria di Cuba, Montesino è bilingue in inglese e spagnolo e ha conseguito una laurea in Economia Aziendale presso l'Università Nazionale.

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